top of page
2-22222_edited.jpg

Soft Skills Training

ลูกค้าสามารถเลือกเนื้อหาในการฝึกอบรมได้ ดังนี้

​

ทักษะการสื่อสาร (Communication skills)

​

  • Working with language and positivity

  • Improving active and empathetic listening

  • Working with Verbal and Non-verbal Communication

  • Constructing powerful messages

  • Practicing case scenarios

​

การพูดในที่สาธารณะ และ การพรีเซนต์เทชั่นบนเวที (Public Speaking)

​

  • Creating first impression

  • Analysing objectives and audiences

  • Developing effective non-verbal image (Dress, Body language, Body Movement, Voice and Tone, Eye Contact, Hand Gesture)

  • Techniques to gain credibility

  • Effective use of power point presentation

  • Transforming informative or numeric data to visuals

  • Dealing with questions

  • Practicing case scenarios

​

การทำงานเป็นทีม และการแก้ปัญหา (Teamwork and Problem Solving)

​

  • Identifying capabilities of team and individuals

  • Getting into your roles

  • Identifying current challenges or problems of the team

  • Understanding generation gaps

  • The Importance of Critical Thinking and Creative thinking

  • Communications & Collaboration

  • Active listening for idea exchange

  • Exploring alternatives

  • Managing distractions

  • Implementing and Re-evaluating

  • Practicing case scenarios

 

ยกระดับความเป็นพลเมืองโลก (To be a Global Citizen of the 21st Century)

​

The workshop tackles current global issues with include the UN’s SDG Goals. It is designed to enhance your competencies, such as empathy, mindfulness, compassion and critical thinking, and actions as an active global citizen.

 

  • Why responsible citizens matter?

  • Traits of active citizens

  • Citizenship and community

  • Me - as the identity

  • We - as the dialogue

  • Social Development Project

​

การเชื่อมประสานความแตกต่างทาง Generation (Bridging Generation Gap)

​

  • Understanding common ground of different generations

  • Identifying where the generation gap issue surfaces, and the impact it has on the modern society

  • Exploring language that is specific to each generation in the workplace or society at different levels.

  • Discovering strategies that overcome gap issues

  • Recruiting the bridges the gap

  • Evaluating the need and effectiveness of recruiting, retention, and succession plans in context of the generation gap

 

รูปแบบการอบรม​

 

1. In-house Training

 

  • ระยะเวลา ​​ขึ้นกับปริมาณเนื้อหา จำนวนผู้เข้าอบรม และเป้าหมายที่องค์กรต้องการ

  • ค่าใช้จ่าย​​เริ่มต้นที่ 60,000 บาท ต่อวัน

  • ขั้นตอนการรับบริการ​ ติดต่อแจ้งจุดประสงค์ จำนวนผู้เข้าอบรม เนื้อหาที่ต้องการ เพื่อจัดทำโครงการพร้อมรายละเอียดการอบรมพร้อมใบเสนอราคา

 

2. University Lecture & Workshop

​

  • ระยะเวลา ​​ขึ้นกับปริมาณเนื้อหา จำนวนผู้เข้าอบรม และรายละเอียดของโครงการ และเป้าหมายการอบรม

  • ค่าใช้จ่าย​​เป็นไปตามเงื่อนไขงบประมาณกิจกรรม หรือตามตกลง

  • ขั้นตอนการรับบริการ​ ติดต่อแจ้งจุดประสงค์โครงการ จำนวนผู้เข้าอบรม เนื้อหาที่ต้องการ เพื่อจัดทำเนื้อหาการฝึกอบรม

bottom of page